Inteligencia Artificial en Recursos Humanos | 2ª edición

Un curso está diseñado para profesionales de Recursos Humanos y gestión del talento que desean comprender el impacto real de la Inteligencia Artificial en la función de personas y aprovechar su potencial de forma estratégica y responsable dentro de la organización.

A lo largo del curso adquirirás una visión clara del contexto actual de la IA y sus implicaciones en la gestión del talento, comprendiendo cómo esta tecnología está transformando los procesos de selección, desarrollo, experiencia del empleado y toma de decisiones en las organizaciones.

Durante la formación aprenderás a:

• Comprender el marco actual de la Inteligencia Artificial y su impacto en la gestión de personas.

• Conocer la normativa legal relevante y cómo aplicarla correctamente en el entorno empresarial.

• Dominar los fundamentos de la interacción con sistemas de IA, desde la elaboración de prompts eficaces hasta la aplicación de criterio profesional, pensamiento crítico y supervisión humana.

• Explorar herramientas de Inteligencia Artificial generativa orientadas a mejorar la productividad y la experiencia del empleado.

• Diseñar y desarrollar agentes de IA personalizados adaptados a las necesidades de la organización.

• Aplicar la Inteligencia Artificial a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento.

• Diseñar una estrategia de Recursos Humanos preparada para el futuro, combinando innovación tecnológica y enfoque humanista.

Se trata de una formación con un enfoque práctico y estratégico, orientada a trasladar el potencial de la Inteligencia Artificial a la realidad operativa de los departamentos de personas.

El objetivo del programa es proporcionarte criterio, visión y herramientas aplicables que te permitan tomar decisiones informadas sobre cómo integrar la IA en la gestión del talento, generando valor para la organización y para las personas.